开展个性化定制的“安全”、“服务”、“创新”等多方向文化培训及交流活动

2019年是安庆港华企业文化建设年。

开展个性化定制的“安全”、“服务”、“创新”等多方向文化培训及交流活动,在行为上适应企业规范,通过演示讲演、案例分析、互动问答、团队协作游戏等多形式,并积极主动地参与到“明礼、匠心、诚信”等全面品质管理文化的社会推行,营造更为良好的文化传播和实践氛围, 安庆港华开展青年员工企业文化培训 助力青年成长 发布日期:2019-05-21 17:44:35来源:市城市管理行政执法局 阅读: 次字体:[][]保护视力色: 为进一步加深青年员工对企业的认同和归属感,在工作上胜任企业要求,助力他们更好地成长,除常态化培训外,让参培员工进一步加深对企业文化的理解, 本次培训主要围绕港华集团及公司发展历程、企业愿景、核心价值观、社会责任践行、集团优质管理模式等内容,。

公司还将针对员工的岗位需求及培养方向,安庆港华燃气组织开展了年度青年员工企业文化培训。

,各部门青年员工代表及企业文化推广员共40余人参加培训 ,5月16日。

让文化真正的发挥“外化于形,在踏实践行中实现在思想上认同企业文化,内化于心”的传播作用。

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